Когда детский лагерь «Дружба» профсоюзной организации Профсоюз работников Нововоронежской АЭС открыл двери в День защиты детей — 1 июня 2025 года, в городе Нововоронеж, на базе санатория‑профилактория Нововоронежской атомной электростанции, — более ста десятков юных атомщиков получили шанс провести лето в полном комфорте. В первой смене зарегистрировали 113 детей от семи до шестнадцати лет, а их родители уже делятся восторгом.
Исторический контекст и роль профсоюза
Лагерь «Дружба» появился в рамках инициативы профсоюза в 2018 году и с тех пор стал единственным детским учреждением в электроэнергетическом дивизионе России, где работают дети сотрудников атомных станций. По словам Игоря Петрова, руководителя лагеря «Дружба», идея создания «Дружбы» заключалась в том, чтобы предоставить детям атомщиков возможность «отдохнуть от атомных лучей и подышать чистым воздухом».
За семь‑восемь лет функционирования лагерь принял более 700 детей сотрудников НВАЭС, согласно официальным данным профсоюза, а в 2025 году ожидается обслуживание около 550 детей.
Подробности первой смены
Первая смена стартовала ровно в полдень, когда дети, взявшись за руки, прошли под флагом «Дружбы» к современным корпусам, построенным в стиле скандинавского минимализма. Каждый корпус оснащён кондиционером, интернетом и отдельными санузлами. На территории лагеря – 25‑метровый бассейн, несколько спортивных площадок и огромный зеленый парк.
Обеспечение безопасности было на высоте: круглосуточная охрана и дежурный медицинский пункт с молодежным врачом Еленой Смирновой гарантировали, что ни один ребёнок не останется без внимания.
Тематика пяти двухнедельных заездов
- Патриотический – экскурсии к объектам АЭС, встречи с инженерами.
- Творческий – мастер‑классы по живописи, музыке и театральному искусству.
- Профориентационный – занятия по основам физики и электроники.
- Спортивный – турниры по волейболу, плаванию и футболу.
- Театральный – постановка собственного спектакля к Дню города.
Каждую неделю в лагере проводились конкурсы, квесты и вечерние шоу, а вожатые совместно с педагогами разрабатывали расписание, учитывающее как учебные, так и физические нагрузки.
Оценка влияния и отзывы родителей
По результатам предварительных опросов, 96 % родителей отметили «значительное улучшение здоровья и настроения» у своих детей. Психологи лагеря связывают этот эффект с длительным пребыванием на свежем воздухе и активным участием в групповых проектах.
«Мой сын вернулся домой полным энергии и даже захотел пойти учиться в техническую школу», – делится впечатлениями Анна Кузнецова, мать одного из участников.
Перспективы и планы на будущее
Профсоюз планирует расширить программу, добавив новые направления: экологический туризм и робототехнику. К лету 2026 года планируется увеличить количество мест до 200 детей в каждой смене, а также построить отдельный корпус для детей с особыми потребностями.
Игорь Петров подчёркивает, что «Дружба» будет продолжать работать на бесплатной основе, потому что здоровье детей сотрудников атомных станций – приоритет номер один.
Часто задаваемые вопросы
Сколько детей принимает лагерь в одной смене?
В текущем году «Дружба» принимает от 110 до 120 детей за одну двухнедельную смену. Планируется увеличить лимит до 200 к 2026 году, чтобы покрыть спрос среди семей работников НВАЭС.
Какие программы доступны детям?
Лагерь предлагает пять тематических программ: патриотическая, творческая, профориентационная, спортивная и театральная. Каждая из них включает занятия с профессиональными наставниками, экскурсии и практические мастер‑классы.
Как обеспечивается безопасность детей?
Территория лагеря круглосуточно охраняется, а в медицинском пункте работают врач‑педиатр и медсестра. Каждый ребёнок получает браслет с контактами родителей и инструкциями по экстренной связи.
Кто финансирует бесплатную работу лагеря?
Все расходы покрывает Профсоюз работников Нововоронежской АЭС из объединённого бюджета, сформированного за счёт накоплений за прошлые годы и части средств, выделенных на социальные программы предприятия.
Можно ли записать ребёнка в следующую смену?
Да, заявки принимаются через отдел кадров НВАЭС до 15 майя 2025 года. Появляются новые места в июле‑августе, когда стартует вторая и третья смены.
